2023년 노인일자리 기관유형별 실무자 교육 지원사업 신청 안내서

목    차

1. 사업개요	2

2. 교육 신청서 및 교육계획서 작성 안내	4

붙임 참고자료

1. ’21~’22년 기관유형별 실무자 교육 지원사업 선정 교육과정	6

2. 경기도노인일자리지원센터 강사풀	7

3. 강사카드 양식	11

4. 강사료 지급기준	12

5. 강사 개인정보이용동의서 양식	13

Ⅰ		사업 개요

1. 사업목적 및 추진 근거

□ 사업목적

❍ 경기도 내 노인일자리 기관유형별 특성에 맞는 교육 운영 지원을 통해 노인일자리 실무자들의 역량 강화 및 전문성 향상 도모

2. 2023년 지원사업

□ 사업내용

❍ 노인일자리 기관유형별 실무자 교육 지원사업

❍ 지원대상: 경기도 내 노인일자리 수행기관 실무자

❍ 지원내용: 수행기관 특성에 맞는 교육 운영을 위해 유형별(협회) 교육 지원

- 교육 프로그램 및 강의편성, 교육운영, 평가, 결과보고 및 정산서 작성

- 교육 관련 비용만 가능 (강사비, 대관비, 교재비, 기타 운영비 등)

□ 사업예산 : 총10,000,000원

- 지원예산 : 각 협회별 최대 4,000천원 (1인당 교육비 80,000원 이내)

※ 교육 프로그램, 참여자 수 등을 고려하여 교육비 지원

※ 각 협회 당 1회 지원, 예산을 분배하여 신청 불가

❍ 추진일정

일정	추진내용	비고
2. 13. ~ 3. 3.	사업공모 및 신청서 접수	이메일접수
3. 6. ~ 3. 10.	내부 적절평 평가 후 최종선정기관 발표
3. 13. ~ 3. 17.	교부 신청 접수 및 지원금 사용 교육
3. 22.	지원금 교부
4. 1. ~ 11. 30.	교육운영
12. 15.	정산보고 및 결과보고 제출

수행기관 공모	▶	내부심사 및 선정	▶	지원금 지급	▶	교육운영 (협회)	▶	정산 및 결과보고

❍ 추진절차

- 공모방법: 노인일자리 직능단체 안내 공문 발송 및 홈페이지 공고 게시 등

- 기관선정: 내부 적절성 평가 후 교육 지원 선정 및 필요 시 예산 조정

- 교육운영: 각 직능단체별 실무자 교육 운영

- 결과보고: 교육결과, 만족도 조사, 정산서 등 제출

3. 행정사항

❍ 운영방침

- 회계, 운영상의 독립적 지위를 가지며 지원받는 교육비는 별도 계정 사용 및 별도    기장 원칙

- 정당한 사유와 경기도노인일자리지원센터 사전 승인 없이 교육내용 변경 불가

- 지원된 교육비는 교육사업 외 비용으로 사용할 수 없음

- 경기도노인일자리지원센터 강사료 지급기준에 초과하여 수당 지급 불가 [붙임 3]

- 강사 개인정보이용(내부심사 시 확인 목적) 동의서 첨부 필요 [붙임 4]

- 동일법인 시설 또는 현사업장(시설)에 근무 중인 직원 또는 참여노인에게        자문비 및 수당 지급 불가

- 교육 진행 시 결과보고에 해당 강사카드, 만족도 조사 등 포함

- 교육 중단 시 센터에 즉각 통보 후 교육비 반납

- 교육 진행은 11월 30일까지 완료해야 하며 사업정산 및 결과 보고는 12월 15일까지     하여야 함 (교육 완료 후 2주 내)

- 이자 및 잔액은 결과보고 제출 후 반납 조치

(정산보고 완료 이후 12월 중 발생하는 이자의 경우 기관 자체 수입 처리)

- 협의회의 경우, 예산 운영은 거점기관에서 총괄 운영 및 직접 집행

※ 계좌이체, 강사비 지급 등 집행이 어려울 겨우 센터와 사전 협의 후 처리 요망

❍ 취소 요건

- 외부압력, 허위, 청탁 등 부정한 방법으로 교육을 선정 받은 사실이 드러날 경우

- 교육 계획서에 허위사실을 기재하였거나 지원금 교부조건 및 행정사항 등에 대하여      중대한 위반이 있을 경우

- 정당한 사유 없이 정해진 기일에 사업을 착수하지 않거나 교육 수행을 포기한 경우

- 지원금을 교육목적외 사용하거나 교육결과 및 정산 등을 허위 보고할 경우

❍ 제재 조치

- 취소요건 해당 시 지원금 환수 및 향후 센터 지원 모든 교육에 참여 제한

Ⅱ		교육 신청서 및 교육계획서 작성 안내

1. 교육신청서 작성

❍ 교육 주제가 명확히 드러날 수 있는 교육명 작성

❍ 교육 진행 방법을 확인하여 해당 교육형태를 찾아 표시(∨)

❍ 신청금액 최대 4,000천원

- 1인당 교육비 80,000원 이내

※ 교육 프로그램, 참여자 수 등을 고려하여 교육비 지원

※ 각 협회 당 1회 지원, 예산을 분배하여 신청 불가

2. 교육계획서 작성

□ 목적 및 필요성

❍ 교육의 목적 및 필요성에 대해 알 수 있도록 작성

□ 개요

❍ 일정

- 정확한 교육 일정 기입

❍ 대상/인원

- 대상과 인원을 기입하고 교육 실시 후 인원 변동이 있을 경우 결과보고 내 명시

❍ 장소

- 장소를 기입하고 추후 장소 변경 시 결과보고 내 정확한 장소 기입

❍ 교육비

- 자부담이 있을 경우 명시

❍ 내용

- 교육에 대한 내용을 간략히 기입

□ 세부내용

❍ 세부 교육 일정 및 교육 내용, 인력(강사, 내부직원 등) 운영계획 작성

□ 추진일정

❍ 추진일정, 절차, 진행방법 등 전반에 대해 구체적으로 작성

❍ 필요에 따라 서식 변경 가능

□ 예산

❍ 자부담 필요 시 별도 명시

❍ 교육 관련 비용만 가능(강사비, 대관비, 교재 및 재료비, 현수막 제작비, 기타 운영비 등)

❍ 예산 산출 내역 구체적으로 작성

□ 기대효과 ※ 향후 활용 계획, 기대효과 등

❍ 직무교육 종료 후 향후 활용 계획 및 기대효과 작성

□ 기타사항(별첨)

❍ 강사카드(이력서), 강사 개인정보이용동의서 등 첨부

3. 기관유형별 실무자 교육 편성 시 유의사항

❍ 실무자 교육을 진행하는 강사의 전문성 확보

- 교육계획서 제출 시 섭외 강사의 이력서를 함께 첨부하여 전문성을 확인 할 수 있도록 보완(개인정보 기입 시 개인정보이용동의서 첨부 필요)

붙 임 1		’21~’22년 기관유형별 실무자 교육 지원사업 선정 교육과정

□ 2022년

연번	직능단체명	교육인원	총예산	교육내용
1	경기도노인종합복지관협회	107명	4,000천원	○ 경기도노인일자리 기관유형별 실무자 교육 - 신노년세대를 위한 노인일자리 사업 방안 모색
2	경기도실버인력뱅크협의회	134명	4,000천원	○ 2022년 경기도 실버인력뱅크 종사자 역량강화 교육 및 힐링체험 - 종사자 소양교육 ‘소진예방을 위한 마음 챙기기!’ - 체험활동[‘잘’하고 있는 나를 위한 축하 플라워]

□ 2021년

연번	직능단체명	교육인원	총예산	교육내용
1	경기도노인종합복지관협회	62명	4,000천원	○ 경기도 노인일자리 기관유형별 실무자 교육 - ‘노인사회참여복지의 실현’ - 실무자 소진 예방 힐링프로그램 ‘아로마 테라피-나만의 향수 만들기’
2	경기도실버인력뱅크협의회	120명	2,800천원	○ 2021년 경기도 실버인력뱅크 종사자 역량강화 교육 및 힐링체험 - 종사자 스트레스 해소 및 체험 ‘숲속피톤치드 향기 스프레이’ - 종사자 역량 교육 ‘사회복지사의 이미지 메이킹과 소통’

붙 임 2		경기도노인일자리지원센터 강사풀(수행기관 실무자 교육)

연번	이름	소속기관명	직책	이메일	주요 강의 이력
1	김연진	비컴 리서치	대표	yjkimcs@naver.com	선임급 리더과정, 디자인씽킹 문제해걸, 신규임용자과정, MBTI, TA교류분석, 애니어그램 등
2	박영재	한국은퇴생활연구소	대표	tzang1@naver.com	퇴직자교육, 미래설계과정, 노후관련 교육 등
3	차정숙	(사)소비자교육중앙회 경기도지부	운영위원	withjumma@naver.com	역량교육 퍼실리테이터, 정책홍보 및 언론강의, 경기디지털배움터 강사, 경기도 소비자 시민 강사 등
4	김은주	심길에듀센터	대표	keunjoo0228@naver.com	소양교육 및 안전교육, 조직활성화, 소통교육, 스트레스관리, 산업안전보건교육, 법정의무교육 등
5	윤현희	치유의숲심리상담센터	대표	yhh2901@naver.com	MBTI, 갈등과 이해, 법정의무교육, 스트레스관리, 직장예절과 고객관리, 심리해석특강 등
6	최지훈	한국서비스인재양성연구소	대표	mysky8947@naver.com	소통, 갈등관리, 리더십, 조직활성화 등
7	윤영란	서울시어르신취업지원센터	강사	newnakzo@hanmail.net	어르신 취업준비교육 등
8	송새인	사잇길교육연구소	대표	saeinsong@naver.com	비즈니스 매너, 직장예절, 갈등관리, 퍼실리테이터 교육 등
9	양기석	사회적협동조합 별사탕학교	사무국장	sann@naver.com	사업기획, 인적자원개발, 기획, 홍보, 인사교육 등
10	백명진	라헬코칭교육원	원장	jini_maum@naver.com	소통 리더십 등
11	최용진	한국퍼실리테이션협회	대표	kukje24@naver.com	퍼실리테이션, 소통, 갈등관리, 환경 감수성 교육 등
12	손승범	경기도노인보호전문기관	과장	akinoume@naver.com	노인복지, 인권교육 등
13	이연수	소셜커뮤니케이션	대표	snc_consulting@naver.com	셀프리더십코칭, 디자인씽킹, 퍼실리테이션, 갈등관리 등
14	정유미	SSC교육컨설팅	대표	annacu1@naver.com	DISC, CS교육, 스트레그 관리, 리더십, 성과향상코칭 등
15	임순열	일생애연구소	대표	achime2@hanmail.net	직업상담, 웰다잉, 생애설계교육 등
16	양지원	하음심리상담센터	센터장	yjwoee@hanmail.net	사회복지실천, 미술심리상담 등
17	김연심	-	-	yunssimkim@gmail.com	상담스킬강의, 커뮤니케이션, 관리자 리더십 등
18	최수연	두잉협동조합	이사	happynews0222@gmail.com	장애인식개선교육, 의사소통 및 갈등관리 등
19	김선영	사회적협동조합 인성소통협회	선임강사	auroar_sun@naver.com	인성교육, 시니어리더십 등
20	신정민	사회적협동조합 인성소통협회	교육국장	jungminsh1n@naver.com	아동발달의 이해, 직장 내 예절교육, 기획 및 문서작성 등
21	양성희	좋은인성교육개발원	원장	sungheege@hanmail.net	은퇴 후 미래설계교육, 노인교육 등
22	전선자	사회적협동조합 인성소통협회	전문강사	soenja@naver.com	실버 지도자과정 강의, 실버 마인드 강의 및 레크레이션 등
23	정선영	사회적협동조합 인성소통협회	선임강사	triplekpn@naver.com	노인감정관리, 일자리학교 강사양성과정 등
24	유혜리	HR커뮤니케이션	대표	hyeree33@hanmail.net	커뮤니케이션, 리더십, 강점코칭, 갈등관리, 스트레스관리, 상담스킬, 법정의무교육 등
25	서경석	정민복지재단	이사	sks5506@hanmail.net	장애인식개선교육, 노인인권, 사회복지 재무회계 등
26	이덕창	사)대한인명구조협회	이사	nf2011@naver.com	안전(생활안전, 자연재난안전, 응급처치), 소양(장애인식개선, 인권, 성희롱), 소통교육 등
27	이수민	재미와 의미 연구소	소장	vitasoomin@naver.com	의사소통 및 갈등관리, 노인유형별 갈등관리 기법, 직장 내 예절, 퍼실리테이션, 팀빌딩 교육 등
28	이한나	와이즈컨설팅	대표	hannas08@naver.com	리더십, 갈등관리, 감성커뮤니케이션, 직장예절 등
29	박명희	사회적협동조합 별사탕학교	고문(부장)	rus2212@hanmail.net	직업상담, 직업훈련, 취업특강, 동기부여, 갈등관리 등
30	정재연	연세대학교	강사	k2684212@gmail.com	사회복지실천, 노인복지, 사례관리, 노인상담실무, 전담인력 소진예방 등
31	이화윤	경기대학교원격교육원	운영교수	yuniyuni2@hanmail.net	의사소통, 노인상담, 노년기 이해, 장애인식개선교육, 웰다잉, 스트레스관리 등
32	안태경	인컨설팅	대표	aayyjj1212@naver.com	직무스트레스관리, 리더십, 의사소통, 갈등관리 등
33	신정은	국민강사교육협회	전임강사	sinnada2@hanmail.net	조직활성화, 안전관리, 갈등관리, 법정의무교육 등
34	장경언	푸르메스마트팜 서울농원	시설장	jke1967@naver.com	재활상담, 사회복지 등
35	정재은	다온커뮤니케이션	대표	myeongja2009@naver.com	의사소통, 직무예절, 퍼실리테이션, 장애인식개선, 성희롱예방, 개인정보보호교육 등
36	김근태	실무정보연구소 복지꿀팁	대표	kyuntae23@gmail.com	사회복지 홍보 및 비영리마케팅 등
37	김정순	노무법인천지	대표노무사	ire72@hanmail.net	서울상공회의소 전문강사, 서울/경기 사회복지사협회 등 전국 사회복지협회 강의
38	오세정	비쥬얼메이커㈜	대표	ceo@visualmaker.co.kr	경기복지재단, 소상공인지원센터, 사회적기업육성사업 초청강사, 안산시 소셜네트워크 운영위 위원
39	이정실	다한회계법인	회계사	cpa714@naver.com	한국자활연수원 강사 등
40	정세희	㈜매일봄교육연구소	대표이사	sh4225@naver.com	조직활성화교육, 민원응대교유그 시니어CS역량강화교육, 안티스트레스 힐링교육 등
41	김우택	진성회계법인	이사	nice_cpa@naver.com	한국사회복지협의회, 전국 사회복지협의회 사회복지 실무교육 등
42	이은주	성장계획연구소	대표	jazz0814@hanmail.net	리더십&소통, 퇴직자 생애설계과정, 시니어 리더십 등
43	문대수	HD경영연구소	대표	sky-mds@hanmail.net	조직관리 강의/컨설팅, 조사 및 자료분석 강의/컨설팅, 리더십, 노인 및 주민교육 등
44	정선미	소마리베	대표	lovenjob@naver.com	직업상담교육, 리더십, MBTI 교육 등
45	김준희	노무법인 위너스	대표노무사	kjh@winhr.co.kr	근로기준법, 노무관리, 산업안전, 장애인식개선 교육 등

※ 문의 : 경기도노인일자리지원센터 이수정 주임(☎070-4677-5697)

붙 임 3		강사카드 양식

강사카드

구분

구분

		성 명			주민등록번호
		소속기관			직 위
연락처	주 소			( )
	전 화				F A X
	핸드폰				E-mail
거래은행 (예금주)					계좌번호
강의주제
전공분야
주요 경력 (중요순)		근무처				직위		기간
소개사항 (학력/저서/자격증 등)		학력
		강의
		연구
		자격증
		기타

붙 임 4		강사료 지급기준

1. 강사료 지급 기준 ※ 강사료 기준 초과 지급 제한(기준금액 이하 지급)              (단위: 만원)

구 분	대 상	지 급 기 준
특별강의	◦해당분야 최고의 권위자로 원장이 인정하는 자	◦1시간당 100
특별(가)	◦전․현직 장관(급) ◦전․현직 대학총장(급) ◦전․현직 국회의원 ◦대기업체 대표(연수원장, 연구소장 포함) ◦국영기업체장 ◦정부출연 연구기관장 ◦인간문화재, 지방자치단체장 ◦기타 원장이 인정하는 자	◦1시간당 40 ◦기본시간(1시간) 초과시 매시간당 20
특별(나)	◦대학의 부교수 이상 ◦전․현직 차관(급) ◦예술인, 종교인 및 언론인 ◦대기업, 전국 기관․단체의 임원 및 중역 ◦판검사 및 변호사, 변리사, 회계사, 노무사 등 ◦산업훈련, 레크리에이션전문가(3년 이상 경력자) ◦연구소 박사급 연구원(3년 이상 경력자) ◦3급 이상 공무원 ◦박사학위를 소지한 4, 5급 이상 공무원 ◦도의회 의원 (사전 신고 시) ◦기타 원장이 인정하는 자	◦1시간당 30 ◦기본시간(1시간) 초과시 매시간당 20
일반(가)	◦대학의 조교수 이하 ◦대기업 중간관리자 및 중소기업 대표 ◦산업훈련 전문가(3년미만 경력자) ◦연구소 박사급 연구원(3년미만 경력자) ◦사회복지 시설장 및 직능단체장 ◦4급 이하 공무원 ◦기타 전문자격증을 가진 자로서 3년 이상 실무경력자 ◦특별과 일반(나) 등을 제외하는 자	◦1시간당 23 ◦기본시간(1시간) 초과시 매시간당 12
일반(나)	◦사회복지 직능단체의 관리자 및 종사자 ◦전국 단위가 아닌 기관 단체의 관리자 및 실무자 ◦기타 전문자격증을 가진 자로서 3년 미만 실무경력자	◦1시간당 12 ◦기본시간(1시간) 초과시 매시간당 10
기타	◦사이버교육 강사	◦1시간당 2
포럼 등	◦좌장, 발제자, 토론자	◦좌장: 30 ◦발제자: 40 ◦토론: 15

※ 강의는 1시간을 기본시간으로 인정하고 지급단가에는 원고료, 유류비 포함

※ 위 지급대상 이외의 강사에 대한 수당지급은 가장 유사한 급의 강사수당을 적용

※ 강사의 전문성, 지명도에 따라 강사료를 별도로 융통성 있게 운영(특별강의, 포럼 등 경우)

붙 임 5		강사 개인정보이용동의서

【개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서】(강사용)

기 관 명 작성(이하 “기관”이라 함)는 「개인정보 보호법」제15조 및 22조에 의거하여 개인정보수집 및 이용에 관한 정보주체의 동의절차를 준수하며, 개인정보 제공자가 동의한 이용목적외의 용도로는 절대 이용․제공되지 않습니다. 제공된 개인정보는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제등을 요구할 수 있습니다.

1. 개인정보 수집‧이용

항목	수집‧이용 목적	보유기간
성명, 주소, 전화번호, e-mail, 계좌정보(은행, 계좌번호, 예금주)	강사비 지급 및 강사관리 등 사업에 필요한 업무처리, 경기도노인일자리지원센터 공모사업 신청 시 확인 목적	5년

☞ 위의 개인정보 수집・이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 기관 사업에 필요한 업무처리에 제약이 발생할 수 있습니다.                                           □ 동의함    □ 동의하지않음

2. 고유식별번호(주민등록번호) 수집‧이용

근거법령 : 개인정보보호법 제24조에 따라 법령에서 고유식별정보의 처리를 허용하는 경우 주민등록번호의 수집․이용이 가능함. 국세기본법 시행령 68조(민감정보 및 고식별정보의 처리)에 따라 원천징수 사무를 수행하기 위하여 고유식별번호를 처리할 수 있으며, 국세기본법 85조의3(장부 등의 비치와 보존)에 따라 보유기간을 5년으로 함.

항목	수집‧이용 목적	보유기간
주민등록번호	지급명세서(소득세 납부) 제출 항목	5년

☞ 위의 고유식별번호(주민등록번호) 수집・이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 활동비지급 및 세금신고등 업무처리에 제약이 발생할 수 있습니다.

□ 동의함    □ 동의하지않음

3. 개인정보 제3자 제공‧이용

제공받는 곳	항목	제공목적	제공기간
국세청	성명, 주소	원천세신고	국세청 자료 제공시 까지
경기도노인일자리지원센터	성명, 주소, 전화번호, e-mail, 직장(직장명, 소재지 포함), 활동이력	공모사업 신청 시 확인 목적	5년

☞ 위의 개인정보의 제3자 제공‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 활동비지급 및 세금신고등 업무처리에 제약이 발생할 수 있습니다.          □ 동의함    □ 동의하지않음

4. 고유식별번호 제3자 제공‧이용

제공받는 곳	항목	제공목적	제공기간
국세청	주민등록번호	원천세신고	국세청 자료 제공시 까지
경기도노인일자리 지원센터	주민등록번호	공모사업 신청 시 확인 목적	5년

☞ 위의 고유식별정보의 제3자 제공‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 활동비지급 및 세금신고등 업무처리에 제약이 발생할 수 있습니다.     □ 동의함    □ 동의하지않음

상기 본인은 위와 같이 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.

20  년    월     일

성 명                  (인)