2023년 노인일자리 참여노인 직무교육 지원사업 신청 안내서

목    차

1. 사업개요	2

2. 참여노인 직무교육 신청서 및 교육계획서 작성 안내	5

붙임 참고자료

1. ’21~’22년 참여노인 직무교육 지원사업 선정 교육과정	7

2. 경기도노인일자리지원센터 강사진	9

3. 강사카드 양식	14

4. 강사료 지급기준	15

5. 강사 개인정보이용동의서 양식	16

Ⅰ		사업 개요

1. 사업목적 및 추진 근거

□ 사업목적

❍ 경기도 내 노인일자리 수행기관을 대상으로 참여노인 직무교육 지원사업 공모를 통해 공익활동형 / 사회서비스형 사업단 특성에 맞는 참여노인의 직무역량 강화 및 자긍심 고취

2. 2023년 지원사업

□ 사업내용

❍ 노인일자리 참여노인 직무교육 지원사업

❍ 지원대상: 도 내 노인일자리 수행기관

- 직무교육이 필요한 신규 공익활동형 / 사회서비스형 사업단

- 지속적으로 직무능력 향상 교육이 필요한 공익활동형 / 사회서비스형 사업단

※ 동일 사업유형의 1개 이상 사업단 참여노인 통합 교육 가능(신청서 내 사업단 일체 기재 필요)

❍ 지원내용: 공익활동형 / 사회서비스형 사업단 참여노인 직무교육 운영비 지원

- 각 기관별 지원금 최대 3,000천원

- 교육 관련 비용만 가능(강사비, 대관비, 교재비, 현수막제작비, 기타운영비 등)

- 교육 프로그램 및 강의 편성, 교육운영, 평가, 결과보고 및 정산서 작성 제출

※ 보건복지부 지침에 명시된 법정의무교육, 소양교육, 기본교육 제외

❍ 추진일정

일정	추진내용	비고
’23. 2. 6.~2. 23.	사업공모 및 신청서 접수	이메일접수
’23. 2. 27.	서면심사
’23. 2. 28.	최종선정기관 발표
’23. 3. 2.~3. 10.	지원금 사용 교육
’23. 3. 13.~3. 24.	최종확정운영계획서, 지원금지급 신청서 제출
’23. 3. 29.	지원금 지급
’23. 4.~11.	교육운영	현장점검
’23. 12. 15.	정산보고 및 결과보고 제출

❍ 추진절차

수행기관 공모	▶	심사 및 선정	▶	지원금 지급	▶	교육운영 (수행기관)	▶	현장점검	▶	정산 및 결과보고

- 공모방법: 노인일자리 수행기관 안내 공문 발송 및 홈페이지 공고 게시 등

- 기관선정: 심사기준을 통해 교육 기관 선정

(교육 목적 및 필요성(20), 직무 적합성(20), 교육 내용 전문성(20), 예산 사용 계획의     적절성(20), 향후 활용도(20))

- 교육운영: 각 수행기관별 참여노인 직무교육 운영

- 결과보고: 교육결과, 만족도 조사, 정산서 등 제출

3. 행정사항

□ 유의사항

❍ 회계, 운영상의 독립적 지위를 가지며 지원받는 교육비는 별도 계정 사용 및 별도 기장 원칙

❍ 정당한 사유와 경기도노인일자리지원센터 사전 승인 없이 교육내용 변경 불가

❍ 교육지원비는 한도액을 초과할 수 없으며 초과하는 금액에 대해서는 기관부담

❍ 교육은 사업비를 교부받은 후 집행 원칙, 사전에 집행된 비용은 기관에서 부담

❍ 지원된 교육비는 교육사업 외 비용으로 사용할 수 없음

❍ 교육 편성 시 센터 제작 온라인콘텐츠 2회 이상 편성 필수

- 경기도노인일자리지원센터 유튜브(경기도노인일자리TV) 탑재 동영상

- 2022년 제작(일하는 시니어를 위한 고객만족(CS)교육Ⅰ, Ⅱ)

- 2021년 제작(일하는 시니어를 위한 직장 내 예절교육Ⅰ, Ⅱ)

- 2020년 제작(참여노인을 위한 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 이해/

참여노인을 위한 안전 관리 교육)

※ 온라인콘텐츠 1개 과정 제작 및 유튜브 탑재 4월 초 예정(추후 선정기관 별도 안내 및 공문 홍보 예정)

❍ 교육 계획서 내 강사카드(이력서) 첨부 필요

- 경기도노인일자리지원센터 강사료 지급기준에 초과하여 수당 지급 불가 [붙임 4]

- 강사 개인정보이용(심사 시 확인 목적) 동의서 첨부 필요 [붙임 5]

❍ 동일법인 시설 또는 현사업장(시설)에 근무 중인 직원 또는 참여노인에게 자문비 및 수당 지급 불가

❍ 교육 중단 시 경기도노인일자리센터에 즉각 통보 후 교육비 반납

❍ 교육 진행은 11월 30일까지 완료해야 하며 사업정산 및 결과보고는 12월 15일까지         하여야 함

❍ 이자 및 잔액은 결과보고 제출 후 반납 조치

(정산보고 완료 이후 12월 중 발생하는 이자의 경우 기관 자체 수입 처리)

❍ 취소 요건

- 외부압력, 허위, 청탁 등 부정한 방법으로 교육을 선정 받은 사실이 드러날 경우

- 교육 계획서에 허위사실을 기재하였거나 지원금 교부조건 및 행정사항 등에 대하여      중대한 위반이 있을 경우

- 정당한 사유 없이 정해진 기일에 사업을 착수하지 않거나 교육 수행을 포기한 경우

- 지원금을 교육목적외 사용하거나 교육결과 및 정산 등을 허위 보고할 경우

❍ 제재 조치

- 취소요건 해당 시 지원금 환수 및 향후 센터 지원 모든 교육에 참여 제한

Ⅱ		참여노인 직무교육 신청서 및 교육계획서 작성 안내

1. 교육신청서 작성

❍ 신청서 내 사업유형 구분(공익활동 / 사회서비스형) 확인 후 해당 사업유형 선택

❍ 신청사업 내 사업단명 관련 해당 사업단 일체 기입

※ 동일 사업유형의 1개 이상 사업단 참여노인 통합 교육 가능

❍ 신청금액 최대 3,000천원

2. 교육계획서 작성

□ 사업단 현황

❍ 사업단 개요

- 사업명, 사업기간, 인원, 근무시간, 주요업무, 활동내용 등 간략히 기입

❍ 운영상 애로사항 등 한계점

- 직무교육을 통해 해결하고자 하는 운영상 애로사항을 기입

❍ 사업단의 발전 가능성 및 파급효과

- 직무교육을 통해 지속적으로 발전시켜야 하는 사업단임을 나타낼 수 있도록        작성

□ 목적 및 필요성

❍ 교육의 목적 및 필요성에 대해 알 수 있도록 작성

□ 목표 ※ 성과 수치, 활용방안에 대한 구체적인 목표 설정

❍ 직무교육을 통해 이루고자 하는 구체적인 성과, 활용방안에 대한 목표 설정

- 예시

사업유형	사업단	목표
공익활동형	인형극 사업단	자기효능감 척도를 활용하여 사전·사후 자기효능감 00% 이상 향상
		참여자 역량강화를 통해 초청 공연 00회 이상 실시, 공연 만족도 00% 이상 달성
사회서비스형	보육시설지원 사업단	참여자 및 수요처(보육시설) 만족도조사 00% 이상 긍정적 결과 도출

□ 개요

❍ 교육명, 추진기간, 신청예산, 교육내용, 교육대상 등 기재

- 1회성 보다는 다회기의 교육을 편성하여 참여노인의 직무역량 강화 지원

- 사업단의 운영상 애로사항 등 한계점을 보완할 수 있는 교육내용 편성

- 교육대상 및 인원 명시(추후 인원 변동 시 센터 안내 요망)

□ 세부추진계획

❍ 세부 교육 일정 및 회차별 교육 내용, 인력(강사, 내부직원 등) 운영계획 작성

❍ 추진일정, 절차, 진행방법 등 전반에 대해 구체적으로 작성

❍ 필요에 따라 서식 변경 가능

❍ 교육 편성 시 센터 제작 온라인콘텐츠 2회 이상 편성 필수

□ 기대효과 ※ 향후 활용 계획, 기대효과 등

❍ 직무교육 종료 후 향후 활용 계획 및 기대효과 작성

□ 예산

❍ 자부담 필요 시 별도 명시

❍ 교육 관련 비용만 가능(강사비, 대관비, 교재 및 재료비, 현수막 제작비, 기타 운영비 등)

❍ 예산 산출 내역 구체적으로 작성

□ 기타사항(별첨)

❍ 강사카드(이력서), 강사 개인정보이용동의서 등 첨부

3. 참여노인 직무교육 편성 시 유의사항

❍ 직무교육 예산 투입에 대한 정당성 확보

- 해당 직무교육이 높은 전문성을 요하여 강사 섭외 등에 대한 예산 지원 이 필요한 점을 교육계획서 내 명시

❍ 직무교육을 진행하는 강사의 전문성 확보

- 교육계획서 제출 시 섭외 강사의 이력서를 함께 첨부하여 전문성을 확인 할 수 있도록 보완(개인정보 기입 시 개인정보이용동의서 첨부 필요)

❍ 참여노인의 전문성 향상을 위한 지속적인 지원 방안 모색

- 지원사업 종료 후에도 기관 자체적으로 참여자의 전문성을 향상할 수 있는 체계 구축에 대한 계획 명시

- 차년도 사업단 참여노인의 전문성 향상을 위한 교육자료 제작 등 지원금 활용 추천

붙 임 1		’21~’22년 참여노인 직무교육 지원사업 선정 교육과정

□ 2022년

연번	기관명	유형	교육내용	회기	인원
1	평택남부노인복지관	공익활동	동화구연, 종이접기 직무교육	10	27
2	의왕시사랑채노인복지관	공익활동	실버강사 분야별 직무교육 (동화구연, 종이접기, 어학, 율동)	10	33
3	고양시덕양노인종합복지관	공익활동	전문 강사를 통한 참여자들의 인형극 기술 습득 및 작품 수정	8	13
4	화성시동탄노인복지관	사회서비스형	강사의 역할과 오프닝 기법, 교육생과 소통법, 강의 기법 등	9	38
5	여주시노인복지관	사회서비스형	수납정리컨설턴트 2급 교육	7	20
6	부천시니어클럽	공익활동	시니어리더스쿨(리더로서 갖추어야 할 기본 능력 및 커뮤니케이션 스킬 강화)	9	44
7	판교노인종합복지관	공익활동	시니어놀이지도사 직무심화교육 (실버동화구연, 풍선아트 교육 등)	10	20
8	안양시노인종합복지관	공익활동	2022년 보이스메이킹 역량강화 및 손유희 심화 과정 교육	10	33
9	사회적협동조합 별사탕학교	사회서비스형	사회서비스형 참여자 역량강화교육	4	30
10	송산노인종합복지관	사회서비스형	청춘스마트폰교실	17	10
11	시흥시니어클럽	공익활동	갯골인형극단 참여자 직무교육	6	15
12	고양시니어클럽	공익활동, 사회서비스형*	영유아 돌봄 및 놀이지도, 자살예방상담	9	53

*2023년 직무교육 지원사업 신청 시 동일 사업유형 내 사업단으로 한정

□ 2021년(공익활동형 / 사회서비스형 사업단)

연번	기관명	유형	교육내용	회기	인원
1	중원노인종합복지관	공익활동	인지활동, 실버건강, 웃음체조, 실버통합강사자격증 수료	8	15
2	파주시노인복지관	공익활동	영유아 발달과정 및 대화법, 올바른 훈육방법(감정코칭)	9	93
3	의왕시아름채노인복지관	공익활동	책놀이와 활동 자료 제작, 다양한 손 유희 방법 교육	8	20
4	안양실버인력뱅크 (안양시노인종합복지관 부설)	공익활동	동화구연 주제별 손 유희	10	10
5	고양시덕양노인종합복지관	사회서비스형	수납정리컨설턴트 교육을 통한 식품안전도우미 역량강화	9	11

붙 임 2		(참고) 경기도노인일자리지원센터 강사진

연번	강사명	소속기관	직책	이메일	교육내용
1	김연진	비컴 리서치	대표	yjkimcs@naver.com	선임급 리더과정, 디자인씽킹 문제해걸, 신규임용자과정, MBTI, TA교류분석, 애니어그램 등
2	박영재	한국은퇴생활연구소	대표	tzang1@naver.com	퇴직자교육, 미래설계과정, 노후관련 교육 등
3	이규진	-	강사	uik0214@naver.com	안전교육(실버안전 등 전분야), 직업상담(이력서, 자조서, 면접), 소양교육 등
4	차정숙	(사)소비자교육중앙회 경기도지부	운영위원	withjumma@naver.com	역량교육 퍼실리테이터, 정책홍보 및 언론강의, 경기디지털배움터 강사, 경기도 소비자 시민 강사 등
5	김은주	심길에듀센터	대표	keunjoo0228@naver.com	소양교육 및 안전교육, 조직활성화, 소통교육, 스트레스관리, 산업안전보건교육, 법정의무교육 등
6	윤현희	치유의숲심리상담센터	대표	yhh2901@naver.com	MBTI, 갈등과 이해, 법정의무교육, 스트레스관리, 직장예절과 고객관리, 심리해석특강 등
7	최지훈	한국서비스인재양성연구소	대표	mysky8947@naver.com	소통, 갈등관리, 리더십, 조직활성화 등
8	남기복	-	-	kuri0807@naver.com	화재안전, 심폐소생술, 교통안전, 각종재난안전 등
9	윤영란	서울시어르신취업지원센터	강사	newnakzo@hanmail.net	어르신 취업준비교육 등
10	송새인	사잇길교육연구소	대표	saeinsong@naver.com	비즈니스 매너, 직장예절, 갈등관리, 퍼실리테이터 교육 등
11	김경숙	서로배움사회적협동조합 성장과 비전	부대표	chakim66@daum.net	자기계발, 자기탐색, 소통교육, 성희롱예방교육, 인권교육 등
12	양기석	사회적협동조합 별사탕학교	사무국장	sann@naver.com	사업기획, 인적자원개발, 기획, 홍보, 인사교육 등
13	김완수	경기동부노인보호전문기관	과장	sudelaw@gg.pass.or.kr	노인 인권 및 학대예방교육 등
14	백명진	라헬코칭교육원	원장	jini_maum@naver.com	소통 리더십 등
15	최용진	한국퍼실리테이션협회	대표	kukje24@naver.com	퍼실리테이션, 소통, 갈등관리, 환경 감수성 교육 등
16	손승범	경기도노인보호전문기관	과장	akinoume@naver.com	노인복지, 인권교육 등
17	홍병식	한국힐링교육센터	대표	hbs327@hanmail.net	아동학대예방교육, 어르신 소통교육, 인권교육 등
18	이연수	소셜커뮤니케이션	대표	snc_consulting@naver.com	셀프리더십코칭, 디자인씽킹, 퍼실리테이션, 갈등관리 등
19	이철현	동산노인복지관	관장	chulhyun510@hanmail.net	노년기의 이해 교육 등
20	정유미	SSC교육컨설팅	대표	annacu1@naver.com	DISC, CS교육, 스트레그 관리, 리더십, 성과향상코칭 등
21	김영심	한국시니어교육협회	강사	kyss8229@naver.com	노인대학 강의, 웰다잉, 인권교육, 성교육, 아동학대예방교육 등
22	임순열	일생애연구소	대표	achime2@hanmail.net	직업상담, 웰다잉, 생애설계교육 등
23	진현미	한국리더스인성교육원	대표	hm2989@naver.com	노년기의 이해, 직무스트레스, 아동학대예방교육 등
24	박상화	대한펀리더십협회	협회장	psh4650@hanmail.net	사회복지, 평생교육, 소통, 리더십, 법정의무교육, 동기부여, 스트레스관리 등
25	양지원	하음심리상담센터	센터장	yjwoee@hanmail.net	사회복지실천, 미술심리상담 등
26	김연심	-	-	yunssimkim@gmail.com	상담스킬강의, 커뮤니케이션, 관리자 리더십 등
27	최수연	두잉협동조합	이사	happynews0222@gmail.com	장애인식개선교육, 의사소통 및 갈등관리 등
28	김선영	사회적협동조합 인성소통협회	선임강사	auroar_sun@naver.com	인성교육, 시니어리더십 등
29	신정민	사회적협동조합 인성소통협회	교육국장	jungminsh1n@naver.com	아동발달의 이해, 직장 내 예절교육, 기획 및 문서작성 등
30	양성희	좋은인성교육개발원	원장	sungheege@hanmail.net	은퇴 후 미래설계교육, 노인교육 등
31	전선자	사회적협동조합 인성소통협회	전문강사	soenja@naver.com	실버 지도자과정 강의, 실버 마인드 강의 및 레크레이션 등
32	정선영	사회적협동조합 인성소통협회	선임강사	triplekpn@naver.com	노인감정관리, 일자리학교 강사양성과정 등
33	한용호	경기도재난안전민간전문강사	강사	hanyh119@hanmail.net	안전교육(응급처치, 자연재해, 사회재난, 교통안전) 등
34	이혜용	경기도재난안전본부, 경기도교통연수원	전문강사	lieety11@naver.com	사회재난(화재), 응급처치, 교통안전, 승강기 안전교육 등
35	유혜리	HR커뮤니케이션	대표	hyeree33@hanmail.net	커뮤니케이션, 리더십, 강점코칭, 갈등관리, 스트레스관리, 상담스킬, 법정의무교육 등
36	장정륜	예금보험공사, 인천장애인권익옹호기관	전문강사	ryun2995@hanmail.net	금융사기예방교육, 장애인식개선교육, 인권교육, 리더십, 성희롱예방교육, 안전교육, 아동학대 등
37	허채원	한국명강사평생교육원	부대표	audrey3770@naver.com	아동학대예방교육, 어르신안전교육, 산업안전보건교육 등
38	서경석	정민복지재단	이사	sks5506@hanmail.net	장애인식개선교육, 노인인권, 사회복지 재무회계 등
39	함상동	-	-	ham1077@naver.com	금융마케팅, 개인정보보호교육, 성희롱예방교육 등
40	윤지원	한국명강사평생교육원	본부장	jiwon4211@naver.com	스마트폰활용, 실버놀이지도사, 실버두뇌훈련교육, 디지털 역량강화교육 등
41	이덕창	사)대한인명구조협회	이사	nf2011@naver.com	안전(생활안전, 자연재난안전, 응급처치), 소양(장애인식개선, 인권, 성희롱), 소통교육 등
42	박정미	한국양성평등교육진흥원	전문강사	psjmpa@daum.net	4대폭력예방교육, 장애인식개선교육 등
43	정재호	슬링크 슬로우 드링크	대표	jaehou@naver.com	바리드사 실무, 카페경영, 음료 교육 등
44	이수민	재미와 의미 연구소	소장	vitasoomin@naver.com	의사소통 및 갈등관리, 노인유형별 갈등관리 기법, 직장 내 예절, 퍼실리테이션, 팀빌딩 교육 등
45	김군호	-	-	gaddongji@naver.com	안전교육(자연재해, 사회재난, 사고발생예방 등)
46	심현주	한국열린사이버대학교	특임교수	jinzoo@naver.com	노년기 이해와 노인우울 프로그램, 아동학대예방교육, 인권교육 등
47	이한나	와이즈컨설팅	대표	hannas08@naver.com	리더십, 갈등관리, 감성커뮤니케이션, 직장예절 등
48	김미숙	국민강사교육협회	수석강사	kimmisuk90@naver.com	어르신 안전교육, 개인정보보호교육, 리더십 등
49	박명희	사회적협동조합 별사탕학교	고문(부장)	rus2212@hanmail.net	직업상담, 직업훈련, 취업특강, 동기부여, 갈등관리 등
50	정재연	연세대학교	강사	k2684212@gmail.com	사회복지실천, 노인복지, 사례관리, 노인상담실무, 전담인력 소진예방 등
51	이화윤	경기대학교원격교육원	운영교수	yuniyuni2@hanmail.net	의사소통, 노인상담, 노년기 이해, 장애인식개선교육, 웰다잉, 스트레스관리 등
52	안태경	인컨설팅	대표	aayyjj1212@naver.com	직무스트레스관리, 리더십, 의사소통, 갈등관리 등
53	임현경	국민강사교육협회	대표강사	tls185330@naver.com	안전교육, 인권교육 외 법정의무교육 등
54	정종관	(사)국민안전교육개발원	원장	tank276616@gmail.com	성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 노인학대예방, 노인심리상담, 웰다잉교육 등
55	신정은	국민강사교육협회	전임강사	sinnada2@hanmail.net	조직활성화, 안전관리, 갈등관리, 법정의무교육 등
56	김규인	국민강사교육협회	대표	vnfvnf1113@naver.com	장애인식개선교육, 개인정보보호교육, 인권교육, 안전교육, 법정의무교육 등
57	김용화	국민강사교육협회	대표강사	kim4247@hanmail.net	직장 내 성희롱 예방교육, 성폭력 예방교육, 아동학대예방교육, 장애인식개선교육, 인권교육 등
58	신재숙	포천노인복지센터	시설장	sjs3337@hanmail.net	사회복지, 안전교육, 소양교육 등
59	장경언	푸르메스마트팜 서울농원	시설장	jke1967@naver.com	재활상담, 사회복지 등
60	권영옥	시니어토탈경영연구원	대표	slsdudehdud@naver.com	인권교육, 디지털역량강화, 안전관리교육 등
61	정재은	다온커뮤니케이션	대표	myeongja2009@naver.com	의사소통, 직무예절, 퍼실리테이션, 장애인식개선, 성희롱예방, 개인정보보호교육 등
62	김은정	김은정에듀앤플러스	대표	jsye0502@naver.com	인권교육, 안전교육(사고발생예방, 돌발상황대처, 응급처치 등)
63	김근태	실무정보연구소 복지꿀팁	대표	kyuntae23@gmail.com	사회복지 홍보 및 비영리마케팅 등
64	김윤경	펀더플드림협동조합	이사	nj201yoon@hanmail.net	고령자 취업 강의, 직장예절, 의사소통교육 등
65	강시영	경기도장애인협회 부천시지회	대표강사	piagen@naver.com	법정의무교육, 장애인식개선교육, 바리스타교육 등
66	김정순	노무법인천지	대표노무사	ire72@hanmail.net	서울상공회의소 전문강사, 서울/경기 사회복지사협회 등 전국 사회복지협회 강의
67	오세정	비쥬얼메이커㈜	대표	ceo@visualmaker.co.kr	경기복지재단, 소상공인지원센터, 사회적기업육성사업 초청강사, 안산시 소셜네트워크 운영위 위원
68	이정실	다한회계법인	회계사	cpa714@naver.com	한국자활연수원 강사 등
69	정세희	㈜매일봄교육연구소	대표이사	sh4225@naver.com	조직활성화교육, 민원응대교유그 시니어CS역량강화교육, 안티스트레스 힐링교육 등
70	김우택	진성회계법인	이사	nice_cpa@naver.com	한국사회복지협의회, 전국 사회복지협의회 사회복지 실무교육 등
71	이은주	성장계획연구소	대표	jazz0814@hanmail.net	리더십&소통, 퇴직자 생애설계과정, 시니어 리더십 등
72	문대수	HD경영연구소	대표	sky-mds@hanmail.net	조직관리 강의/컨설팅, 조사 및 자료분석 강의/컨설팅, 리더십, 노인 및 주민교육 등
73	정선미	소마리베	대표	lovenjob@naver.com	직업상담교육, 리더십, MBTI 교육 등
74	김준희	노무법인 위너스	대표노무사	kjh@winhr.co.kr	근로기준법, 노무관리, 산업안전, 장애인식개선 교육 등

※ 기관 자체적으로 강사 탐색 후 섭외 가능

※ 문의 : 경기도노인일자리지원센터 이수정 주임(☎070-4677-5697)

붙 임 3		강사카드 양식

강사카드

구분

구분

		성 명			주민등록번호
		소속기관			직 위
연락처	주 소			( )
	전 화				F A X
	핸드폰				E-mail
거래은행 (예금주)					계좌번호
강의주제
전공분야
주요 경력 (중요순)		근무처				직위		기간
소개사항 (학력/저서/자격증 등)		학력
		강의
		연구
		자격증
		기타

붙 임 4		강사료 지급기준

1. 강사료 지급 기준 ※ 강사료 기준 초과 지급 제한(기준금액 이하 지급)              (단위: 만원)

구 분	대 상	지 급 기 준
특별강의	◦해당분야 최고의 권위자로 원장이 인정하는 자	◦1시간당 100
특별(가)	◦전․현직 장관(급) ◦전․현직 대학총장(급) ◦전․현직 국회의원 ◦대기업체 대표(연수원장, 연구소장 포함) ◦국영기업체장 ◦정부출연 연구기관장 ◦인간문화재, 지방자치단체장 ◦기타 원장이 인정하는 자	◦1시간당 40 ◦기본시간(1시간) 초과시 매시간당 20
특별(나)	◦대학의 부교수 이상 ◦전․현직 차관(급) ◦예술인, 종교인 및 언론인 ◦대기업, 전국 기관․단체의 임원 및 중역 ◦판검사 및 변호사, 변리사, 회계사, 노무사 등 ◦산업훈련, 레크리에이션전문가(3년 이상 경력자) ◦연구소 박사급 연구원(3년 이상 경력자) ◦3급 이상 공무원 ◦박사학위를 소지한 4, 5급 이상 공무원 ◦도의회 의원 (사전 신고 시) ◦기타 원장이 인정하는 자	◦1시간당 30 ◦기본시간(1시간) 초과시 매시간당 20
일반(가)	◦대학의 조교수 이하 ◦대기업 중간관리자 및 중소기업 대표 ◦산업훈련 전문가(3년미만 경력자) ◦연구소 박사급 연구원(3년미만 경력자) ◦사회복지 시설장 및 직능단체장 ◦4급 이하 공무원 ◦기타 전문자격증을 가진 자로서 3년 이상 실무경력자 ◦특별과 일반(나) 등을 제외하는 자	◦1시간당 23 ◦기본시간(1시간) 초과시 매시간당 12
일반(나)	◦사회복지 직능단체의 관리자 및 종사자 ◦전국 단위가 아닌 기관 단체의 관리자 및 실무자 ◦기타 전문자격증을 가진 자로서 3년 미만 실무경력자	◦1시간당 12 ◦기본시간(1시간) 초과시 매시간당 10
기타	◦사이버교육 강사	◦1시간당 2
포럼 등	◦좌장, 발제자, 토론자	◦좌장: 30 ◦발제자: 40 ◦토론: 15

※ 강의는 1시간을 기본시간으로 인정하고 지급단가에는 원고료, 유류비 포함

※ 위 지급대상 이외의 강사에 대한 수당지급은 가장 유사한 급의 강사수당을 적용

※ 강사의 전문성, 지명도에 따라 강사료를 별도로 융통성 있게 운영(특별강의, 포럼 등 경우)

붙 임 5		강사 개인정보이용동의서

【개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서】(강사용)

기 관 명 작성(이하 “기관”이라 함)는 「개인정보 보호법」제15조 및 22조에 의거하여 개인정보수집 및 이용에 관한 정보주체의 동의절차를 준수하며, 개인정보 제공자가 동의한 이용목적외의 용도로는 절대 이용․제공되지 않습니다. 제공된 개인정보는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제등을 요구할 수 있습니다.

1. 개인정보 수집‧이용

항목	수집‧이용 목적	보유기간
성명, 주소, 전화번호, e-mail, 계좌정보(은행, 계좌번호, 예금주)	강사비 지급 및 강사관리 등 사업에 필요한 업무처리, 경기도노인일자리지원센터 공모사업 신청 시 확인 목적	5년

☞ 위의 개인정보 수집・이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 기관 사업에 필요한 업무처리에 제약이 발생할 수 있습니다.                                           □ 동의함    □ 동의하지않음

2. 고유식별번호(주민등록번호) 수집‧이용

근거법령 : 개인정보보호법 제24조에 따라 법령에서 고유식별정보의 처리를 허용하는 경우 주민등록번호의 수집․이용이 가능함. 국세기본법 시행령 68조(민감정보 및 고식별정보의 처리)에 따라 원천징수 사무를 수행하기 위하여 고유식별번호를 처리할 수 있으며, 국세기본법 85조의3(장부 등의 비치와 보존)에 따라 보유기간을 5년으로 함.

항목	수집‧이용 목적	보유기간
주민등록번호	지급명세서(소득세 납부) 제출 항목	5년

☞ 위의 고유식별번호(주민등록번호) 수집・이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 활동비지급 및 세금신고등 업무처리에 제약이 발생할 수 있습니다.                    □ 동의함    □ 동의하지않음

3. 개인정보 제3자 제공‧이용

제공받는 곳	항목	제공목적	제공기간
국세청	성명, 주소	원천세신고	국세청 자료 제공시 까지
경기도노인일자리지원센터	성명, 주소, 전화번호, e-mail, 직장(직장명, 소재지 포함), 활동이력	공모사업 신청 시 확인 목적	5년

☞ 위의 개인정보의 제3자 제공‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 활동비지급 및 세금신고등 업무처리에 제약이 발생할 수 있습니다.                                 □ 동의함    □ 동의하지않음

4. 고유식별번호 제3자 제공‧이용

제공받는 곳	항목	제공목적	제공기간
국세청	주민등록번호	원천세신고	국세청 자료 제공시 까지
경기도노인일자리지원센터	주민등록번호	공모사업 신청 시 확인 목적	5년

☞ 위의 고유식별정보의 제3자 제공‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 활동비지급 및 세금신고등 업무처리에 제약이 발생할 수 있습니다.                          □ 동의함    □ 동의하지않음

상기 본인은 위와 같이 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.

20  년    월     일

성 명                  (인)